合理公平的用人機(jī)制重視能力，發(fā)揮潛能，展オ華，使員工擁有歸屬感，增加向心力和凝系力，實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想。
多方位的培訓(xùn)體系我們?yōu)楦骷?jí)專才提供崗位專業(yè)技態(tài)、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)技巧以及語等功能性的專業(yè)訓(xùn)練，提供廣泛的海外培訓(xùn)與技術(shù)交流機(jī)會(huì)。
充滿人文的員工關(guān)懷我們?yōu)閱T工提供多種保瞬與福利，如設(shè)立住房基金、助基金等。并定朋開拓展訓(xùn)練、放游溝通活動(dòng)，提高員工的協(xié)作力、和力。1.負(fù)責(zé)國外面料市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù)，有一定的開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)國外客戶的接待，洽談，下單，生產(chǎn)，發(fā)貨和收款等一系列流程;
3.維護(hù)現(xiàn)有客戶;
4.擅長目標(biāo)管理和跟進(jìn)措施規(guī)劃;
5.外貿(mào)助理人員培訓(xùn)培養(yǎng)。
要求
1.有三年以上的紡織面料或者服裝外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。
2.良好的英語聽說讀寫能力，可以和國外客戶溝通。
3.穩(wěn)定性好，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：工資+年終獎(jiǎng)金；
2、完備的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金；
3、免費(fèi)工作午餐；
4、每年一次免費(fèi)體檢；
5、公司活動(dòng)：年會(huì)、團(tuán)建、員工旅游等。
